员工拓展训练实施方案

拓展方案

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员工拓展训练实施方案

一、活动主题

挑战自我,凝聚团队

员工拓展训练方案

二、活动目的

1.培养积极正向的心态,视困难为挑战,以及与公司同舟共济的决心。

2.重新思考与同事的关系,学会站在对方的角度看问题。

3.培养执行力和纪律性,服从团队统一安排,遵守共同的承诺与约定。

4.在挑战的项目中,学会独立思考,学会发挥潜能以促进个人能力的突破,创造激情团队,迎接艰巨挑战。

三、具体流程

7:00—7:30

破冰活动:认识你真好,激情拍掌

7:30—8:30

团队组建建立团队意识,启发员工向心力和凝聚力,珍惜团队荣誉。

设计队名、队呼、队规、队徽、队歌、队旗

8:30—12:10拓展训练活动

1、团队信任关——信任背摔

2、团队融合关——过沼泽

3、团队组织关——穿越封锁线

12:10—13:00午间加油站

13:00-14:40拓展训练活动

4、团队执行关——有轨电车

15:00-16:00毕业墙

16:00-17:00拓展分享

17:30返程

四、训练保证:

1、诚智拓展的专业能力:

在多年的培训实践中,形成了系列化的管理者七种武器—管理者技能提升课程、铸造高绩效团队课程、凝聚企业与客户关系的创造忠诚客户课程、塑造企业文化课程、新员工职业素质课程等,并可根据企业需要量身定做培训课程。

2、教练队伍:

核动力拥有一批优秀的教练队伍,有从事管理和培训工作的背景,经受过严格的培训,具有从事户外运动相关机构认证的各种证书,有丰富的团队训练带队经验,并具有NLP训练指导师、专业登山保护员、红十字会紧急救护员、水上救生员和野外训练指导资格。

教练已成为核动力训练安全和训练效果保证的极为重要的因素。

3、训练安全保证:

安全对核动力拓展训练不仅仅是国际一流的专业用具、严格的规章制度和保险,它也是核动力生活的重要部分,已融入到核动力人的日常工作和思维习惯当中。

在多年的训练实践中,核动力积累了丰富的训练安全指导经验,大到整个项目,小到每个细节,每个教练都必须通过安全培训及周期性考核,并严格地按照基地训练安全程序指导、监控训练的全过程。

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