团队的凝聚力很重要，尤其是对于一个公司或者是私企，只有整个公司都团结一致，"战斗力"也会很充足，对于公司的发展很有利，以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案，切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织，努力把团的基层工作提高到一个新水平。10人室内团建活动方案，具体情况如下：

08:30-09:30驱车前往基地

09:30-10:30热身活动、团队建设

10:30-12:00

亲密接触：所有员工分成若干组，每组人数相同，进行接力传递口中咬着纸杯的水，相同时间内积累水量最多的队伍获胜。

吸管运输：同上一个游戏一样分出若干组，每人嘴里咬一根吸管，习惯上放置指定物品，如钥匙环之类的物品，看那一对最快传递到终点。

12:00-13:30午餐时间

13:30-15:00心心相印

所有人分成若干组，吹响同人数左右数量的气球，每队队员两两之间组合背靠背夹气球，几组队同时开始比赛，最终看谁的气球没有掉落并且最快完成全员接力。

15:00-16:30踩气球比赛

男女搭配，两人相邻两脚绑在一起，绑在一起的脚上两侧绑上两个气球，共有若干组，比赛开始计时，所有人去采对方脚上的气球，将气球保留到最后的一组获胜

16:30-17:00总结拓展心得

17:00返程满载而归

团建的目的是增强团队凝聚力和团队融合度，提高团队间熟悉感和协助能力，在紧张的工作中等到放松，能够更好的完成日常工作。

1、团队是有组织有纪律的一个单元;是由多人组成(至少2人以上);有一个基本的共同目标或使命。

2、团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成，通过自我管理的形式，负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。

3、团队需做到五个统一：统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。

4、团队建设，简单讲就是：给你一拨人，你得能把他们拢在一起，朝着一个方向走。一切的前提-尊重，不懂得尊重人，一切都无从谈起。其二是沟通，把情况了解上来，把影响施加下去。其三是服务，这是团队建设的核心内容。其四：协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置上。

5、设计适合本企业的团队组织结构，改造企业现有的不合理的团队组织结构，是企业建设的重中之重。团队组织结构合理与否将直接影响团队的成败，进而决定企业的成败。在团队建设中，搭建合理的团队组织结构，注重团队成员的性格特点，实现优势互补，减少团队内耗，可以进一步发挥团队的整体水平。