项目目标：

1.体验团队协作的快乐。

2.培养以十当一、化零为整的团队协作精神。

3.学习调适性领导技巧。.

4.培养宽容心和同理心。

项目规则：

1.这是一个要求团队高度协作的项目，要求学员在保怔安全的情 况寧,创造尽页能多的颠球纪录。

2.每人牵拉一根或两根鼓上的绳子，必须抓握绳子的末端。

3.将一个排球放在鼓面上，在大家的通力协作下，使鼓有节奏地平 稳地把球连续地颠起。

4.球颠起的高度不低于鼓面30厘米，球不得落到鼓面以外的其他 地方，否则重新开始计数。

注意事项：

1.要有足够大的平坦场地，确保场地土不要有石木棍等障 碍物P泛

2.要求学员爱护鼓，不要将鼓摔到地上，不要在地面拖拉鼓面，.以 防鼓面磨损。

3.学员不得穿高跟鞋参加颠球活动。

4.在学员一直找不到正确的方法时，培训师可以用适当的方法来 提醒。

5.在大风天气下要降低颠球数的要求。

总结分享提升：

1.在此项目实施的过程中，我们经庚了一次团队发展的四个阶段： 形成期、动荡期、规范期和高效期，每个成员认真反思在团队发展的不 同阶段应该怎么做。

2.当团队一直处在低迷的状态时，大家要放下包袱，抱着“不抛弃、 不放弃、不抱怨”的心态勑膙。同时，团队中魏很多鼓舞者，在每个时 期都有大家的麵，还要勇敢地说出自己的酿乐于好享，相互包容。

3.要寻找团队协作的关键点，如注意力的转移（鼓而非手 精神 决定力量、专注于目标。

4.在项目进行的过程中不断总结提升，思考无论个火遂是团队从 胜利中走向更高的胜利的代价要远远小宁从失败到成功的转变代价。

5.体验到个人和团队的高峰体验，就是以十当#_鼓人合一、鼓球 合一、多样性与统#性完美结合的和美境界。